« C’est inacceptable. Je le licencie»
📌 Un cas pratique : Un salarié refuse d’exécuter une tâche et se met en colère. La situation dégénère jusqu’à des propos virulents tenus à l’égard d’un client, d’un supérieur ou d’un collègue. Vous vous dites :➡️ « C’est inacceptable. Je le licencie» Pourtant, ce n’est pas parce qu’un comportement est fautif et pourrait a […]