« Ne faites pas de suppositions. »
Dans les relations de travail, les zones de flou finissent presque toujours par être remplies… par des interprétations. “Je pensais que c’était clair.”“Je croyais que cela fonctionnait comme ça.”“Pour moi, cela avait été convenu.”“Je n’avais pas compris les choses de cette manière.” En entreprise, les suppositions apparaissent souvent lorsque : Or lorsqu’un cadre n’est pas […]